A psicologia destaca as quatro cores usadas por pessoas que impõem presença sem precisar falar

O cérebro humano já fez uma série de processamentos até o momento em que escutar uma voz. Essa relação de itens vai desde a roupa e sua cor escolhida à postura da pessoa. Isso tudo constroi de forma imediata uma imagem.

Os estudos da psicologia a respeito de percepção, primeiras impressões e vestuário concluem: a maneira como nós nos vestimos têm uma influência direta para com as outras pessoas. E estamos falando de competência, presença, confiança e status.

Mas que cores são essas? A gente conta quais e o que está ao redor de cada uma delas.

O preto é daquelas cores campeãs quando analisarmos os símbolos que ela transmite. Em termos da teoria das cores, o preto tem uma estreita ligação com o poder, status e glamour. Ela também se relaciona com a sofisticação e quando pensamos em uma estética com maior formalidade.

E é extamente por isso que essa cor está sempre em primeiro lugar quando a presença é "que dá o nome". Tanto pode ser um evento onde a elegância está à frente, quanto para trajes a serem usados à noite. A intenção de passar controle por roupas como ternos também entra nesse quesito.

Estudos recentes a respeito das roupas apontam outro detalhe da cor preta: ela exerce potencial maior de passar a sensação de dominação. A curiosidade em torno dessa cor é que ela se destaca mesmo sem ser chamativa.

A razão? É uma cor que clareia a imagem ao mesmo tempo em que transmite um ar decidido e definição dos contornos. Com isso, as pessoas que usam o preto passam maior seriedade e confiança e são mais difíceis de serem ignoradas.

Presença de "responsa" não é algo que transmita intimidação, necessariamente. Por isso, o azul e de forma mais especial as tonalidades mais escuras passam a sensação de menor agressividade de forma mais eficaz.

Uma análise aponta que o azul é o ideal para aqueles que querem ter uma imagem sólida sem exagero. Isso porque ela transmite qualidade e confiança. Daí a razão do azul-marinho estar presente em uniformes, roupas profissionais, blazers e ternos, por passar autoridade e equilíbrio ao mesmo tempo.

Se alguns tons de cor podem ser entendidos como excessivos, o azul-marinho conversa melhor com o controle, a competência e a serenidade. Sendo usado por aqueles indivíduos que querem se impor, abrindo mão da ostentação e optando pela consistência.

O vermelho atua de maneira bem oposta. Quando está em uma roupa, a presença fica mais intensa. De acordo com as evidências, a sensação de agressividade e dominância é maior quando se usa essa cor, em relação aquelas pessoas que optam pelo cinza ou pelo azul.

Resumindo, o vermelho é ligado à força e controle. Enquanto isso, o branco também passa sensação de intensidade, porém isso através da pureza que guarda no seu simbolismo. Os estudos indicam que é uma cor ligada a sentimentos como paz, simplicidade, sinceridade e organização.

No trabalho, também é uma cor positiva quando pensamos em autoridade. Por sua vez, pacientes já relataram a médicos que têm preferença maior quando os profissionais usam jalecos brancos, uma vez que a confiança e o conforto são maiores.

Essa é a diferença que precisamos deixar evidente: o vermelho é quando se quer marcar território, enquanto o branco ordena e legitima. A primeira dá um impacto, e a segunda faz essa elevação. O fato comum é que as duas têm o poder de atrair, mesmo fazendo de diferentes maneiras.