Com menos de duas semanas no ar, a BocaTV, de Rodrigo Bocardi, enfrenta mais um problema na Justiça. Em meio à baixa audiência, falhas na transmissão e cobrança de dívida de R$ 600 mil resolvida, a emissora de Youtube encara dessa vez acusação de assédio moral.
A ação foi movida por uma ex-assistente de Recursos Humanos na 69ª Vara do Trabalho de São Paulo (TRT da 2ª Região) após permanecer quase cinco meses no canal - entre 18 de maio a 15 de outubro deste ano - recebenbdo um salário de R$ 3 mil. Segundo o colunista Alessandro Lo-Bianco, do "A Tarde é Sua", a profissional apontou para rescisão indireta por parte do canal de Bocardi, que deixou o SBT em setembro após passagem-relâmpago.
O Purepeople procurou os responsáveis pela BocaTV por volta das 10h15 desta quinta-feira (12) e aguarda retorno.
As denúncias contra emissora de Rodrigo Bocardi
Na denúncia, a autora fez graves acusações através de áudios envolvendo sonegação habitual e contumaz mensalmente sobre o FGTS, e orientações internas sobre burlo às obrigações trabalhistas e regras dos planos de saúde. Após ser notificada de forma extrajudicial, a BocaTV fez os repasses dos valores devidos e demitiu a funcionária sob alegação de justa causa.
Ex-funcionária x emissora de Rodrigo Bocardi: saiba o que diz autora de processo
Como justificativa, a BocaTV apontou falha grave da antiga funcionária do RH em relação à violação dos segredos corporativos e compartilhamento de informações mantidas em sigilo de remuneração e contratos de prestadores de serviços via Microsoft Teams.
Por sua vez, a defesa da autora indicou a "punição severa" se enquadrou no "quadro de assédio moral retaliatório e seletivo" após a ex-funcionária buscar por seus direitos. Há ainda citação à uma "suposta devessa clandestina" de seus diálogos virtuais corporativos.
TV de Rodrigo Bocardi pode pagar R$ 20 mil de indenização
Diante de tudo isso, a anônima pede quase R$ 20 mil à BocaTV - R$ 19.673,75. O valor incui verbas rescisórias, indenização de danos morais (R$ 10 mil), frente à acusação classificada pela autora de caluniosa, invasão de privacidade e assédio moral.
A antiga funcionária quer ainda a nulidade da demissão de justa causa e a consolidação da rescisão indireta. O caso será julgado de forma presencial em 27 de janeiro do ano que vem.
